Профессиональная переподготовка в Кадровом делопроизводстве в Избербаше
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры


-
-
-
-
- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Диплом - основной документ об образовании, который вносим в реестр ФИС ФРДО
Важным условием для получения диплома о проф. переподготовке является наличие у слушателя профессионального или высшего образования. Такой документ открывает перед представителем профессии новые карьерные перспективы и возможности роста. Он важен при трудоустройстве в интересующую организацию, предприятия, компанию или фирму. Все данные вносятся в Единый реестр ФИС ФРДО.
Приложение – содержит в себе информацию об учебных дисциплинах и оценки слушателя
В комплект документов об образовании входит и приложение с оценками после окончания обучения и сдачи итоговой аттестации. Здесь же указывается ФИО обучающегося, наименование учебного центра, длительность пройденного курса, определенная программа переподготовки и другие важные сведения. Именно этот документ станет подтверждением успешного завершения курса и получения профобразования в выбранном направлении.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Слушатели, окончившие профпереподготовку, также получают протокол об обучении. В протокол включены данные об успешном прохождении аттестации, уровне знаний и компетенций специалиста, его квалификации, а также сведения об ученике и преподавателях образовательного центра. Документ юридически закрепляет окончание курса профессиональной переподготовки по выбранной программе. Вся информация передается в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Получение профессии в сжатые сроки
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 5 100Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Программа обучения «Кадровое делопроизводство»
П/п |
Название дисциплины |
Академические часы |
Форма контроля |
1 |
Введение в специальность |
30 ак.ч. |
Зачет |
2 |
Основы трудового законодательства |
60 ак.ч. |
Зачет |
3 |
Организация кадрового учета |
70 ак.ч. |
Зачет |
4 |
Формирование и ведение личных дел сотрудников |
48 ак.ч. |
Зачет |
5 |
Документационное обеспечение управления кадровыми процессами |
50 ак.ч. |
Зачет |
6 |
Электронное кадровое делопроизводство |
34 ак.ч. |
Зачет |
7 |
Управление кадровыми ресурсами |
42 ак.ч. |
Зачет |
8 |
Соцстрахование и пенсионное обеспечение |
60 ак.ч. |
Зачет |
9 |
Применение современных HR-технологий |
50 ак.ч. |
Зачет |
10 |
Составление отчетности по кадровым вопросам |
40 ак.ч. |
Зачет |
11 |
Методология и практика аттестации работников |
36 ак.ч. |
Зачет |
12 |
Конфиденциальность и защита персональных данных |
24 ак.ч. |
Зачет |
13 |
Управление конфликтами и трудовыми спорами |
16 ак.ч. |
Зачет |
14 |
Правила внутреннего трудового распорядка |
24 ак.ч. |
Зачет |
15 |
Проведение собеседований и методов подбора кадров |
40 ак.ч. |
Зачет |
16 |
Финансовые аспекты управления персоналом |
36 ак.ч. |
Зачет |
17 |
Этика и культура общения |
50 ак.ч. |
Зачет |
18 |
Аттестация по итогам освоения программы профессиональной переподготовки |
- |
Экзамен |
Стоимость обучения в Избербаше
Профессиональная переподготовка для Архивариусов
120/140/160/320 часов
Профессиональная переподготовка «Архивное дело и архивоведение»
120/140/160/320 часов
Профессиональная переподготовка для Специалистов по кадрам
120/140/160/320 часов
Профессиональная переподготовка для Руководителей отдела кадров
120/140/160/320 часов
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках

100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Проф. Переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство»
Профессиональная переподготовка по курсу «Кадровое делопроизводство» в Избербаше
Обучение по программе профессиональной переподготовки Кадровое делопроизводство в учебном центре «ПетроПроф» становится особенно актуальным в условиях динамично меняющегося рынка труда. Компетентные специалисты в области кадрового учета необходимы для эффективного управления персоналом. Программа охватывает современные подходы, законодательные изменения и практические навыки, что позволяет выпускникам уверенно справляться с задачами в сфере HR и повышать свою конкурентоспособность.
Цель
Цель обучения заключается в повышении квалификации специалистов, работающих в сфере управления персоналом. По завершении курса слушатели получают диплом, подтверждающий их знания и навыки, что открывает новые карьерные перспективы и способствует успешной профессиональной деятельности.
Задача
Основная задача – формирование у слушателей глубоких знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления кадровыми процессами в организациях. Программа охватывает ключевые аспекты кадрового учета, включая законодательные изменения, современные методы работы с персоналом и инструменты для решения актуальных задач в области HR.
Слушатели изучают правила оформления трудовых документов, ведение кадровой отчетности, а также особенности взаимодействия с различными государственными органами. Важное внимание уделяется развитию аналитических способностей и навыков работы с информационными системами, что позволяет выпускникам уверенно ориентироваться в быстро меняющемся законодательном поле.
По окончании обучения слушатели получают диплом, который подтверждает их квалификацию и готовность к профессиональной деятельности. Это открывает перед ними новые карьерные возможности и способствует успешной адаптации на рынке труда, где востребованы квалифицированные специалисты в области кадрового делопроизводства.
Категории обучающихся
Целевыми категориями обучающихся являются специалисты HR, менеджеры, бухгалтеры и студенты, стремящиеся получить дополнительное профессиональное образование.
Прогнозируемые результаты
Программа профессиональной переподготовки Кадровое делопроизводство в учебном центре «ПетроПроф» направлена на формирование у слушателей необходимых знаний и навыков для успешной работы в сфере HR. По завершении курсов переподготовки по кадровому делопроизводству, обучающиеся смогут уверенно применять законодательные нормы, оформлять трудовые документы и вести кадровую отчетность.
Прогнозируемые результаты обучения включают развитие аналитических способностей, что позволяет выпускникам эффективно решать актуальные задачи в области управления персоналом. Аттестация по окончании программы подтверждает уровень полученных знаний и навыков, что является важным этапом в процессе переобучения.
Слушатели, завершившие обучение, получают документ об образовании, который открывает новые карьерные возможности и способствует успешной адаптации на рынке труда. Образовательный процесс в учебном центре включает практические занятия, что позволяет применить теоретические знания на практике. Таким образом, выпускники становятся высококвалифицированными специалистами, готовыми к вызовам современной профессиональной среды.
Дополнительные услуги при переквалификации специалиста
Повышение квалификации
Курсы для расширения проф. навыков с учетом вашей новой специальности
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением диплома установленного образца
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Дистанционная профессиональная переподготовка по курсу «Кадровое делопроизводство»
Кадровое делопроизводство — это важное направление профессиональной переподготовки, которое становится все более актуальным в условиях динамично меняющегося рынка труда. Специалисты в этой области играют ключевую роль в управлении человеческими ресурсами, обеспечивая правильное оформление документов, учет рабочего времени и соблюдение трудового законодательства.
Высшее образование в области управления или экономики является хорошей основой для начала карьеры в кадровом делопроизводстве, однако для успешного выполнения профессиональных обязанностей требуется также пройти профпереподготовку. Этот процесс позволяет освоить актуальные знания и навыки, необходимые для ведения кадрового учета, организации документооборота и работы с персоналом.
Основные функции специалистов по кадровому делопроизводству включают в себя оформление приёмов и увольнений сотрудников, ведение личных дел, составление отчетности и контроль за соблюдением трудового законодательства. Кроме того, кадровики часто занимаются вопросами внутреннего документооборота и организации обучения, что делает их незаменимыми в любой компании.
Потенциальные места работы для специалистов в этой области разнообразны: от крупных корпораций до небольших компаний, государственных учреждений и образовательных организаций. В условиях растущей конкуренции на рынке труда наличие профобразования и специализированной переподготовки значительно повышает шансы на успешное трудоустройство.
С учетом современных тенденций, обучение в области кадрового делопроизводства все чаще осуществляется в формате онлайн, что позволяет гибко подойти к процессу получения знаний, совмещая его с работой и другими обязательствами. Сроки обучения могут варьироваться, но большинство программ предлагается в компактном формате, что делает их доступными для широкой аудитории.
Таким образом, кадровое делопроизводство представляет собой перспективное направление с высоким потенциалом развития. Получение профпереподготовки в этой области не только обогащает знания, но и открывает новые горизонты для карьерного роста и самореализации.
Получите образование по программе “Кадровое делопроизводство”
- Онлайн с нуля
- Получение новой специализации
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Инженер
- Нефтегазовое дело
- Менеджмент в организации
- Логопедия
- Автоматизация и информатизация
- Инженерные системы
- Журналистика
- Промышленная безопасность
- Сварочное производство
- Специалист в области информационных систем и технологий
Наши партнеры
Частые вопросы
Наш учебный центр осуществляет деятельность в полном соответствии с законодательством РФ. Вы можете лично проверить наши образовательные лицензии через официальные реестры.
С каждым слушателем мы заключаем детальный договор, гарантирующий прозрачность условий обучения и защиту ваших прав. В случае возникновения вопросов предусмотрены четкие механизмы их решения, включая возможность возврата средств.
Мы ценим доверие студентов и поддерживаем открытый диалог. Наши контакты всегда доступны, а руководство готово к оперативному решению любых вопросов.